Gestión por competencias: transformando el talento humano
En las últimas décadas hemos sido testigos de cómo la insatisfacción ciudadana hacia los servidores públicos ha aumentado, generando un clima de desconfianza. Esta situación pone en evidencia que, aunque la legislación vigente ha permitido avances importantes, resulta insuficiente para enfrentar los desafíos actuales en la Administración Pública.