Luis Oldemar Guerra /Periodista *Fotos: Ian Arcia
Panamá fue sede de la Conferencia Subregional de Libertad Sindical, espacio que permitió a representantes regionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), conjuntamente con la Escuela Interamericana de Diálogo Social, Tripartismo y Resolución de Conflictos (EI-DiSTReC) de la Universidad de Panamá, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), analizar el impacto de los procedimientos especiales de quejas ante el Comité de Libertad Sindical (CLS) en los países de la subregión de América Central, Panamá y República Dominicana. La organización del evento, responsabilidad de la EI-DiSTReC y la OIT, contó con la participación de representantes de diversas organizaciones sindicales nacionales e internacionales.
Durante el acto inaugural, la subdirectora General y directora Regional para América Latina y el Caribe de la OIT, Ana Virginia Moreira, destacó que los temas a revisar en el seminario abordan los procedimientos para la presentación de quejas durante el Comité de Libertad Sindical de la OIT y el tratamiento que han tenido los casos.
De igual forma, mencionó las normas internacionales de trabajo, a discutirse en las mesas de solución de conflictos, creadas y aceptadas de modo tripartito en los países, para dar seguimiento a las observaciones de los órganos de controles de la OIT. Ello también implica promover la utilización de mecanismos voluntarios de resolución de conflictos que permitan la atención pronta y efectiva de los casos.
El doctor Eduardo Flores Castro, rector de la UP, dijo que en el corto tiempo que tiene de fundación, la escuela ha participado como ente mediador en encontrar acercamientos entre las partes de manera positiva en varios conflictos a nivel nacional.
Hizo saber que en Panamá es tradición buscar soluciones en conflictos internacionales, agregando que a través de la EI-DiSTReC de la universidad seguirán contribuyendo en esa dirección, y ahora desde el punto de vista de los conflictos laborales.
Por su parte, la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata, indicó que las intervenciones de reconocidos especialistas y el intercambio de distintas experiencias en el diálogo social será de gran utilidad para su promoción y fortalecimiento en los países del área, como una contribución para enfrentar de manera adecuada los retos actuales y los del futuro.
Este intercambio de conocimientos y saberes, sin duda generará un debate entre empleadores y trabajadores organizados, y gobierno que permitirá fortalecer y promover la justicia social, afianzar el tripartismo y el diálogo social y formular marcos reglamentarios eficaces, orientados al empleo y a la ampliación de la protección social.
En la mesa principal se encontraban de izquierda a derecha: Evance Kalula, presidente del Comité de Libertad Sindical de la OIT; Karen Curtis, jefa del Servicio de Libertad Sindical; Ana Virginia Moreira Gomes, subdirectora General y Directora Regional de la OIT para las Américas; Doris Zapata, ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral; Eduardo Flores Castro, rector de la UP; Juan Hunt, Director de la Oficina de OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana y Vasco Torres, director de EI-DiSTReC.
