Ministerio de la Mujer: fortalecer o desaparecer

Vie, 23/01/2026 - 17:23
Autor:

Dra. Aracelly De León / Directora del IMUP

 

Los Ministerios de la Mujer tienen como principal misión la promoción e implementación de políticas transversales de género. A través de coordinar las acciones dentro del Gobierno y promover el cambio cultural en articulación con la sociedad civil.

Los Ministerios de la Mujer tienen un rol fundamental en la construcción de capacidades al interior del Gobierno, en la creación de redes con actores no gubernamentales, y en la generación de evidencia sobre el estado de las brechas de género y la efectividad de los programas implementados.

Según el BID, el 44% de los países de la región de América Latina y El Caribe cuentan con un Ministerio de la Mujer, mientras que en los restantes países existen otras estructuras institucionales de menor rango según datos del 2021.

En 2022, se creó el Ministerio de la Mujer en Panamá.

Sin dejarlo crecer se ha planteado su eliminación, a pesar de que no existe un diagnóstico para tomar esa decisión.

Entre las acciones importantes para que los ministerios sean catalizadores del cambio social, coordinando horizontal y verticalmente las acciones de Gobierno para promover el cierre de brechas de género se encuentran las siguientes:

Contar con un buen diseño de estrategia de transversalización. Los países con mayor trayectoria en el desarrollo de instituciones que trabajan para alcanzar la equidad de género suelen contar con planes estratégicos fuertes.

Garantizar el empoderamiento político. El empoderamiento político desde el centro del Gobierno (Presidencia) es crítico para que el área de género pueda influir en las acciones que se deben hacer en otros sectores.

Alinear procesos de gobierno. Las estrategias de transversalización resultan ser efectivas si se encuentran integradas en las rutinas y los mecanismos de rendición de cuentas que ya existen dentro del Gobierno. Esta coordinación debe reflejarse en instancias de planificación y presupuestación.

Los presupuestos con perspectiva de género (PPG) constituyen una herramienta para lograr la integración de la perspectiva de género en el accionar de todo el Gobierno. Los PPG desagregan los presupuestos públicos estableciendo sus impactos diferenciales de género y garantizando que los compromisos gubernamentales de igualdad de género se traduzcan en compromisos presupuestarios.

Mejorar la información disponible. Contar con sistemas de información integrados contribuye a construir una mirada multisectorial de las necesidades de las mujeres y sus familias. Esta información es clave para mejorar la definición de políticas con enfoque de género y el diseño de programas específicos.

Por eso planteamos que, en lugar de desaparecer, el Ministerio de la Mujer debe ser fortalecido, sobre todo porque a pesar de que Panamá es el país que más crece en América Latina, al mismo tiempo es uno de los más desiguales del mundo. Y la mayor desigualdad corresponde a la desigualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, que se manifiesta en la mortalidad materna, en el embarazo adolescente, en menor acceso al mercado laboral, al crédito y a la toma de decisiones, entre otras variables.