Carmen Guevara C.
Con motivo de la tercera versión de la Escuela Internacional de Verano 2020, un grupo de egresados de la Universidad de Salamanca (USal), se reunió con el doctor Ricardo Rivero Ortega, rector de este campus de excelencia internacional, en el salón de profesores Manuel Octavio Sisnett, de la facultad de Humanidades. La USal, creada en 1218, es la universidad más antigua de España y del mundo hispánico y la tercera más antigua de Europa, con 802 años.
Participantes
Participaron del encuentro el expresidente Arístides Royo, quien obtuvo su titulación en derecho en esta prestigiosa universidad española; igualmente, el magister José Ayúa Prado, magistrado de la Corte Suprema de Justicia de Panamá; el doctor Drury Atencio, director del Instituto Especializado de Análisis; la Dra. Estela Guerrero, quien obtuvo su doctorado en Farmacología y actualmente labora en la facultad de Medicina de la UP.
Igualmente, el magister Orlando Correa, docente de la Universidad de Panamá, quien obtuvo una especialidad en Tecnología Educativa y la magister Lidia Mercado, quien realizó su programa de maestría, con especialización en Derecho Privado Patrimonial. Todos los egresados expresaron que cursar estudios en la USal fue el periodo más intenso de sus vidas y una de las mejores oportunidades de desarrollo profesional y personal que han tenido. Además, dieron las gracias tanto a los grandes profesionales que forman el profesorado y la comunidad, como a los compañeros con los que compartieron esta inolvidable experiencia y recomendaron realizarla a los interesados en continuar estudios de postgrados.
Convenios
El doctor Rivero Ortega expresó que, con su vocación americana, en estos últimos dos años se han firmados convenios de doble titulación en doctorado de la Universidad de Salamanca con la UNAM (México), Universidad Autónoma de Santo Domingo y Universidad Nacional Mayor de San Marcos de Perú y en esta oportunidad en la UP con el doctorado en Lingüística española e Inglesa. Manifestó que las universidades tienen que gastar menos enviando talento afuera, no solo por su coste, sino porque a veces el recurso, no retorna al país, y lo que se quiere es que ese aprendizaje de excelencia internacional, se pueda transmitir a otras generaciones de profesionales del país.